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Chef d’équipe électricien
Description courte
Nivelles
Disponible immédiatement
Le chef d’équipe électricien gère la gestion et coordination opérationnelle d'une équipe composée d'aides (ouvrier qualifié), d'apprentis ou sous-traitant.
Responsabilités principales
Gestion opérationnelle d'une équipe
- Il coordonne, en collaboration avec le Chef de projet, le planning de ses chantiers, y compris
- les livraisons de matériel indispensable à sa réalisation.
- Il ouvre ses chantiers avec le chef de projet.
- Il dirige et coordonne l'activité de son équipe.
- Il veille à la ponctualité et au respect des horaires.
- Il veille à maintenir, en permanence, une productivité correcte de son équipe, en rapport avec les temps accordés.
- Il transmet au Chef de projet toutes les informations nécessaires à l'alimentation de son chantier en matériel.
- Il contrôle durant toute la durée du chantier, son état d'avancement en utilisant la méthode et les documents prévus à cet effet.
- Il fournit au Chef de projet toutes les informations nécessaires à la tenue des réunions de chantier et, en particulier, toutes les données techniques indispensables à l'obtention d'un accord sur les travaux supplémentaires à obtenir du client.
- Il veille au respect des consignes de sécurité, à l'ordre et la propreté du véhicule mis à disposition de son équipe, au bon état de l'outillage mis à disposition de son équipe.
- Il assure la formation sur le terrain des aides et apprentis dont il a la responsabilité.
Ressources humaines
- Il transmet au Chef de projet, selon la procédure prévue, les documents nécessaires au relevé des prestations de son équipe.
- Il transmet les demandes de congé de son équipe au Chef de projet, demandes pour lesquelles il émet un avis consultatif.
- Il établit, avec le Chef de projet le programme spécifique de formation des aides et apprentis dont il a la responsabilité.
- En collaboration avec le Chef de projet, il réalise l'évaluation annuelle de chacun des membres de son équipe et en anime personnellement la séance.
- Il émet un avis consultatif sur l'engagement des aides et apprentis de son équipe.
Moyens de coordination
- Rapport quotidien quantitatif des heures prestées par son équipe.
- Rapport hebdomadaire quantitatif et qualitatif du ou des chantiers qui lui sont confiés.
- Réunion hebdomadaire avec le Chef de projet.
- Demande de congés pour lui et son équipe.
Confidentialité
- Le titulaire respectera une confidentialité absolue sur toutes les informations dont il aura connaissance dans le cadre de sa fonction tant vis à vis de ses collègues ou subordonnés que vis à vis de toute personne étrangère à l'entreprise.
Profil recherché
- Formation : Un diplôme en électricité ou une certification équivalente est généralement requis.
- Expérience : Une expérience préalable en tant qu'électricien est essentielle, avec de préférence quelques années d'expérience en tant que chef d'équipe.
- Connaissances techniques : Une solide compréhension des principes électriques, des codes et normes électriques, ainsi que des compétences en lecture de schémas électriques.
- Compétences en leadership : De bonnes compétences en gestion d'équipe, en résolution de problèmes et en prise de décision sont nécessaires.
- Certifications : Posséder les certifications électriques appropriées peut être requis en fonction de la juridiction et du type de travail.
Notre Offre
- Une fonction passionnante et riche en terme de développement, dans une entreprise stable et solide
- Un cadre et une ambiance de travail agréable
- Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux
Interessé.e ?
Si vous êtes passionné.e par les techniques électriques, veuillez envoyer votre CV avec une lettre de motivation en utilisant le formulaire ci-dessous.